积极建立商业银行正效激励机制

摘要：

@@ 所谓激励机制,就是上级行对下级行、高管人员对所属员工的考核、评价、奖励措施与制度,而正效的激励机制就是激励机制的正面效应远远大于负面效应,并尽可能减少负面影响.建立激励机制的目的就是最大限度地调动员工的积极性、发挥创造力和提高员工对企业的忠诚度,实现上下互动,创造最好的经济效益和发展空间.

机标关键词：商业银行、激励机制、调动员工、正面效应、上下互动、经济效益、奖励措施、高管人员、负面影响、负面效应、发展空间、创造力、忠诚度、积极性、制度、企业、考核

分类号：F24;D6

在线出版日期：2010-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：55-56