管理者作用的放大:激励理论与激励手段

摘要：

@@ 激励就是以满足社会个体的某些需要为条件,促使其通过不懈的努力,实现组织目标的过程,是调动社会个体的积极性和创造性,使之始终保持高昂工作热情的有效方式.农业银行各级管理者是农业银行各项工作的组织者和实践者,能否激励这部分人的工作动机,对实现全行各项工作目标起着基础性作用.

机标关键词：管理者、放大、激励理论、社会个体、农业银行、积极性和创造性、组织目标、始终保持、工作热情、工作目标、工作动机、组织者、实践者、条件、基础、过程

分类号：F83;TP3

在线出版日期：2010-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：40-42