国有商业银行组织制度改革探讨

摘要：

@@ 商业银行组织制度是指有关商业银行外部存在形式和内部职能设置的规则和惯例.它是商业银行内部管理制度的重要内容和人力资源管理的出发点,也是实现经营目标和长期竞争战略的基本保障.我国四大国有商业银行脱胎于"大一统"的银行体系,因此其组织制度从一开始就继承了国家专业银行的传统模式.这种传统的组织制度对于保障宏观国民经济计划和信贷计划的实现作出了巨大贡献,但是,随着金融市场的发展,银行的客户类型不断增加,客户金融需求趋向多样化,这种组织制度安排已经不适应日趋激烈的同业竞争,改革势在必行.本文试从分析原有制度弊端入手,借鉴西方商业银行经验,提出改进原有制度的新举措.

机标关键词：四大国有商业银行、银行组织制度、人力资源管理、内部管理制度、国民经济计划、专业银行、制度弊端、制度安排、银行体系、银行经验、需求趋向、信贷计划、同业竞争、势在必行、内部职能、客户类型、竞争战略、经营目标、金融市场、借鉴西方

分类号：F8 ;F83

在线出版日期：2010-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：20-22