10.3969/j.issn.1007-7103.2022.04.048
乡村振兴背景下我国农村公共管理型人才开发问题与对策研究
当前,随着农村现代化,对农村公共管理人才的需求与日俱增,加强农村管理型人才开发,促进了农业和农村的可持续发展,促进了农村管理现代化进步的有效途径,但是,政府管理中的当地人才发展仍存在诸多问题.简要分析和探讨中国农村公共管理人员发展的许多问题现状,并阐明一些严肃问题,如农村公共人才开发管理结构不合理、引进人才困难、人才流失过多、缺乏有效的人才开发评估、激励机制等,此外,还介绍了建立地方公共行政人员发展基准的具体措施.
乡村振兴、农村公共管理、人才开发
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D422.6(农民运动与组织)
2022-05-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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