10.3969/j.issn.1007-7103.2020.05.137
农业科研事业单位公开招聘人岗匹配度提升路径探析
公开招聘是农业科研事业单位进人的主要方式,在实践中人岗匹配度有待提升.基于多年工作实践经验,分析人岗匹配度有待提升的原因,并从合理设置岗位要求、创新测试方式、培训及考核等方面提出对策建议,以期对该项工作提供有益借鉴.
公开招聘、人岗匹配
31
D630.3(国家行政管理)
2020-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
330-331
点击收藏,不怕下次找不到~
10.3969/j.issn.1007-7103.2020.05.137
公开招聘、人岗匹配
31
D630.3(国家行政管理)
2020-06-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
330-331
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn