在华跨国公司人力资源本土化战略现状及问题研究

摘要：

经济全球化趋势下,国际分工越来越密切,而中国近些年的在华跨国企业数量越来越多,已经成为本土市场中重要的一部分,甚至有的品牌竞争力远超本土品牌.跨国企业为了在海外市场占据一席之地,对企业经营的本土化越来越重视.而人力资源作为最具创造性和主观性的资源,对其本土化管理显得尤为关键.本文旨在分析跨国企业在华的人力资源本土化现状,多角度深层次地探究其存在的问题,并提出相应的针对性意见.

关键词：经济全球化、跨国企业、人力资源、本土化

所属期刊栏目：29

分类号：F276.7(企业经济)

在线出版日期：2019-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：147-148