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10.3969/j.issn.1002-2635.2021.08.002

黑龙江垦区国有企业三项制度改革回顾

引用
国有企业内部劳动、人事和分配"三项制度"改革是国有企业改革的重要内容,也是建立现代企业制度的必然要求.本文按照改革开放以来国企改革的四个阶段(即:实施简政放权阶段、推行多种经济责任制阶段、建立现代企业制度阶段和新时期国企混改阶段)全面系统地回顾了黑龙江垦区国有企业三项制度改革的历史进程、改革内容和改革成果,总结了垦区国有企业三项制度改革的经验和教训并得出几点启示,以期对下一步深化农垦国有企业三项制度改革提供借鉴.

劳动制度;人事制度;分配制度;改革

2021-09-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

5-8

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农场经济管理

1002-2635

23-1103/F

2021,(8)

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