10.3969/j.issn.1002-2635.2018.08.017
事业单位绩效管理中存在的主要问题及改进建议
绩效管理作为现代人力资源管理的一项重要内容,在帮助组织提高管理水平、实现战略目标方面发挥重要作用,在企业管理中已经得到越来越广泛的应用.近年来,随着事业单位绩效工资改革的深入推进,绩效管理的概念也逐渐被事业单位所熟悉,但在绩效管理工作中,还存在许多需要改进的问题.本文通过对绩效管理概念和意义的阐述,剖析事业单位在绩效管理方面具体存在的问题,并给出了若干针对性建议.
事业单位、绩效管理、改进建议
2018-09-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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