10.3969/j.issn.1002-2635.2018.02.011
人才争夺战中城市间利益博弈
本文构建了只有两个参与人进行博弈的收益矩阵模型来分析各城市间人才争夺问题,发现模型中存在四个均衡解,并对每一个均衡解做出了理论说明和现实举例,最后提出了三条政策上的建议.
人才、城市发展、博弈
2018-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1002-2635.2018.02.011
人才、城市发展、博弈
2018-03-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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