用人单位与高校毕业生的不完全信息静态博弈
随着高校毕业生人数的增长,用人单位招聘高校毕业生的态度和方式发生明显变化.本文利用不完全信息静态博弈论的原理,对用人单位与高校毕业生之间选择问题进行研究,揭示"211工程"的弊端,并提出相关政策建议.
用人单位、高校毕业生、贝叶斯均衡、不完全信息静态博弈、对策
TP3;TM3
2018-01-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
43-44
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用人单位、高校毕业生、贝叶斯均衡、不完全信息静态博弈、对策
TP3;TM3
2018-01-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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