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用人单位与高校毕业生的不完全信息静态博弈

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随着高校毕业生人数的增长,用人单位招聘高校毕业生的态度和方式发生明显变化.本文利用不完全信息静态博弈论的原理,对用人单位与高校毕业生之间选择问题进行研究,揭示"211工程"的弊端,并提出相关政策建议.

用人单位、高校毕业生、贝叶斯均衡、不完全信息静态博弈、对策

TP3;TM3

2018-01-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

43-44

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