10.3969/j.issn.1002-2635.2015.02.015
国有农场人才队伍建设的现状与对策
人才资源是党和国家最宝贵的财富,是社会主义现代化建设的第一资源,是社会主义市场经济生产力中最活跃的因素。企业的竞争,归根结底是人才的竞争。在竞争中,人才的重要性越来越得到人们的普遍认同。怎样选拔人才,如何培养及使用人才,有效发挥人才的作用,都是值得我们深入思考的问题。本文针对人才引进、培养、使用、储备、激励诸方面,就国有农场人才的类型,人才队伍的现状,加强人才队伍建设,提高农场核心竞争力应采取的对策,进行了深入的探讨。
国有农场、队伍建设、现状、对策
TU9;S79
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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