10.3969/j.issn.1002-2635.2015.02.005
EVA与BSC相融合的企业绩效评价探讨
随着社会的发展,从传统财务角度出发的杜邦分析体系已经无法满足现代企业绩效评价的需求。本文提出了经济增加值和平衡计分卡相融合的绩效评价体系,在分析经济增加值和平衡计分卡的定义及特征的基础上,结合我国民营企业的特点,探讨了经济增加值(EVA)和平衡计分卡(BSC)相结合的可行性以及二者相结合绩效评价体系的构建,为民营企业业绩评价体系提供一定的借鉴。
杜邦分析体系、经济增加值、平衡计分卡、企业绩效评价体系
F27;N94
2015-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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