10.3969/j.issn.1002-2635.2009.03.011
北大荒文化传承与种业集团企业文化创新
@@ 北大荒种业集团自2002年组建以来,在企业文化建设方面也在不断地进行着探索和实践,取得了一些成果,对推动公司的生产经营、改革发展发挥了重要的作用.但由于时代在前进、环境在变化,企业文化与企业外部环境、内部实际情况不相适应的问题表现得越来越突出,而且企业文化缺乏系统性、缺乏鲜明独特的特点,在员工中的激励作用下降.因此有必要对种业集团的企业文化进行认真研究,根据北大荒文化的特点,提升企业文化,推动种业集团的发展与进步.
北大荒、文化传承、种业、企业文化建设、企业外部环境、文化的特点、鲜明独特、生产经营、激励作用、改革发展、相适应、系统性、组建、员工、问题、实践、时代、公司、成果
G11;F32
2009-06-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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