10.3969/j.issn.1002-2635.2008.05.037
浅谈审计文化建设
@@ 一、什么是审计文化
审计文化属于一种职业文化,它是审计组织及其人员在履行法定职责、实施经济监督行为时所恪守的理念、所追求的价值、所遵循的规范、所体现的风骨、所展示的形象.作为文化系统的一个分支,审计文化是一个自成系统的有机整体,当然具有一般文化结构学上的全部特征.审计文化同样可分为物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等结构层次.物质文化和精神文化构成重要的两极,而制度文化和行为文化处于物质文化、精神文化之间的中介地位.审计事业的发展,审计物质文化是基础,审计制度文化是保障,审计行为文化是形象,审计精神文化是动力.如此,四个部分由外到内,由浅入深,共同构成了一个完整的文化系统.其中,精神文化是整个审计文化的主体,即我们所说的审计精神,处于支配地位,是审计人员必须具备的一种审计的最终价值观,也是审计人员所体现的的工作作风,那就是"依法、求实、严格、奋进、奉献"的审计精神.所以,在新的历史条件下,为推动审计事业的科学发展,必须高度重视审计文化的培育与构建.
审计文化、精神文化、物质文化、制度文化、行为文化、审计精神、文化系统、审计事业、审计人员、培育与构建、自成系统、中介地位、职业文化、支配地位、有机整体、由外到内、形象、文化构成、审计组织
F23;F2
2008-11-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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