10.3969/j.issn.1002-2635.2008.04.007
树立科学的人才观实现人才资源效益最大化
@@ 实现企业人才资源效益最大化是企业人力资源管理部门的主要职能,也是企业领导者必须予以重视的课题.
树立、科学、人才观、企业人才资源、资源管理部门、效益最大化、企业领导者、企业人力、职能、课题
F27;F62
2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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10.3969/j.issn.1002-2635.2008.04.007
树立、科学、人才观、企业人才资源、资源管理部门、效益最大化、企业领导者、企业人力、职能、课题
F27;F62
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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