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10.3969/j.issn.1002-2635.2008.04.007

树立科学的人才观实现人才资源效益最大化

引用
@@ 实现企业人才资源效益最大化是企业人力资源管理部门的主要职能,也是企业领导者必须予以重视的课题.

树立、科学、人才观、企业人才资源、资源管理部门、效益最大化、企业领导者、企业人力、职能、课题

F27;F62

2008-09-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

17-19

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1002-2635

23-1103/F

2008,(4)

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