新时期人才界定标准初探

摘要：

@@ 随着现代科技的发展,以信息技术为主流的高精尖技术日新月异,从而导致了综合实力的竞争也日趋激烈.而综合实力的竞争,说到底就是人才的竞争.人才是现代企业管理的核心.提高企业人才资源开发水平,实现其效益最大化,不仅是企业可持续发展以及市场竞争力的需要,也是一个企业乃至一个地区、一个国家立于不败之地的重要保证.

机标关键词：企业人才资源、综合实力、企业可持续发展、市场竞争力、效益最大化、管理的核心、信息技术、开发水平、高精尖、科技、国家、地区

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2006-08-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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