10.3969/j.issn.1002-2635.2006.04.017
现代企业的实质性转型探讨
@@ 企业发展的过程,就是企业经过多次提升的过程.在提升的过程中完成企业自身的蜕变,蜕变好了企业脱胎换骨得到新生,蜕变得不好企业就成为"企业食物链"中别人最鲜美的大餐.海尔完成了海外办企惊险的一跳;蒙牛伴随着神州五号的上天,创造了"飞船速度";娃哈哈用非常可乐抢占了可口可乐的垄断地位……这些成功的背后,让人看到了企业自身发生了本质性的变化,从而成功地完成了转型.海尔通过流程再造,造出了"日事日毕"的管理模式;加强内部管理,相互尊重的蒙牛人,让人人都感到伟大和崇高,在工作中感受生命的意义,创造出了"以蒙牛事业为己任,不以蒙牛利益为已有"的企业文化.发展中成长的企业,什么时候需要转型、如何能够转好就成了企业认真思考的难题.
企业文化、蒙牛、蜕变、生命的意义、转型、相互尊重、提升、神州五号、企业发展、内部管理、垄断地位、流程再造、可口可乐、海尔、管理模式、非常可乐、娃哈哈、食物链、船速
F2(经济计划与管理)
2006-08-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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