企业执行力问题的思考

摘要：

@@ 某大型国有企业因为经营不善导致破产,后被日本一家财团收购.厂里的人都在翘首盼望日本人能带来什么先进的管理方法.出乎意料的是,日本只派了几个人来,除了财务、管理、技术等要害部门的高级管理人员换成了日本人外,其他的根本没动.制度没变,人没变,机器设备没变.日方就一个要求:把先前制定的制度坚定不移地执行下去.结果不到一年,企业就扭亏为盈了.日本人的绝招是什么?执行力,无条件的执行力.

机标关键词：日本人、执行力、管理人员、制度、国有企业、扭亏为盈、机器设备、管理方法、收购、破产、绝招、经营、技术、财务、财团

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：27-28