公司领办型合作社与社员的订单安排及履约分析——以湖北省宜昌市柑橘合作社为例
本文在分析订单农业产生背景的基础上,利用湖北省宜昌市某公司领办型柑橘专业合作社和社员的调查资料,对合作社和社员之间的订单安排及履约状况进行评价,并对其原因进行了分析.结果表明:合作社与社员订单安排及履约中,存在着内容不合理、签约程序不健全及违约率高等情况;合作社与社员订单安排及履约中出现问题的原因在于交易因素和人性因素两个方面;合作社以企业利益最大化为目标,对社员利益维护不够,导致合作社与社员订单的稳定性不高.为此,本文提出应该重视柑橘产品标准化体系建设、完善农业风险规避和保障机制、有针对性地对农民专业合作社给予支持、加快立法步伐以提高合同履约率.
柑橘专业合作社、社员、订单安排、履约分析
F324.5(中国农业经济)
国家现代农业柑橘产业技术体系专项经费资助项目MATS-nycytx-07;湖北省教育厅中青年项目"湖北省柑橘专业合作社发展与果农增收研究"Q20101319;湖北省教育厅青年项目"湖北省农民专业合作社发展与社员增收研究"2010q027
2011-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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