上市公司高管激励与会计稳健性——来自深交所上市公司的经验数据

摘要：

公司高管作为公司整体运营系统的领导者,担当着公司管理主要负责人的角色.以2011-2016年深交所A股上市公司为样本,数据以同花顺数据库为基础,分别从薪酬激励和股权激励两方面进行分析,论证高管激励对会计稳健性的影响.实证研究结果表明,高管股权激励对企业会计稳健性具有正相关作用;而高管薪酬激励对会计稳健性具有负相关作用.因此,在现代公司治理的社会背景下,完善我国上市公司高管激励机制对提高企业会计稳健性有一定的指导性作用,同时有利于市场稳定发展.

关键词：上市公司高管、激励、会计稳健性

所属期刊栏目：49

分类号：F275(企业经济)

资助基金：江西省高校人文社会科学研究项目“资金紧缩、财政政策调控与江西银企关系共生分析”;江西社会科学规划项目“中部地区综合改革实验区结构方程比较研究”14GL39

在线出版日期：2018-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：98-104