社会公平、国家认同与官员信任:基于CGSS2013数据的分析

摘要：

通过CGSS2013年数据的实证分析表明,在警察信任、党政办事人员、党政领导干部信任模型中,社会公平感是影响系数最大的公因子;社会安全因子、国家荣誉、国家耻辱等对官员信任有积极的影响.表明政府的治理绩效、公众的国家认同扣主人翁意识会增强对官员的信任.另外,政府依赖在三个模型中都显著负相关.社会保险满意度、医疗环境评价显著正向影响对党政领导干部和办事人员的信任.高学历、非失业人员、中共党员,对社会安全、社会公平评价高、生活幸福度高的人更信任领导干部.政府官员的信任与社会公平类公共服务绩效显著正相关.保障社会安全与促进社会公平,增强国家认同能够提高公众对官员的信任,但过度的政府依赖不利于政府信任的形成.

关键词：社会公平、国家认同、政府依赖、官员信任

所属期刊栏目：49

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：江西省经济社会重大招标课题“责任担当落地生根长效机制研究”17ZD03;江西省高校人文社会科学研究重点研究基地项目“江西省财政支农资金的优化配置及监管策略——基于供给侧结构性改革视角”JD16149;江西省社会科学规划项目“江西省财政支农资金的扶贫绩效评价及其优化策略研究”17GL04

在线出版日期：2018-09-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：72-80