OECD国家防止利益冲突的伦理工程及其启示

摘要：

防止公职人员的利益冲突是廉政建设的重要内容.世界经济合作与发展组织(OECD)设计了防止利益冲突的伦理工程,包括指导功能模块,其要素是行为规范价值和职业发展等;管理功能模块,其要素是管理机构的协同和公共服务环境等;控制功能模块,其要素是法律框架和公众参与等.伦理工程是一个综合体系,形成了管理和防止利益冲突的合力.科学借鉴OECD国家防止利益冲突的伦理工程的实践经验,有利于我们拓展防止利益冲突的工作视野.

关键词：利益冲突、廉政建设、OECD、伦理工程、公职人员

所属期刊栏目：41

分类号：D523.4(世界政治制度与国家机构)

资助基金：教育部人文社科重点研究基地重大项目"当代中国廉政预警体系建设研究"08JJD810158

在线出版日期：2010-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：35-40