改善人力资源状况促进企业持续发展——江西省宜丰县供电公司人力资源状况调查与思考

摘要：

@@ 以人为本是科学发展观的核心,县供电企业要将科学发展观的深刻内涵渗透至企业的各个层面、各个环节中,始终站在"四个服务"的高度,把干好各项工作,提升岗位技能作为落实科学发展观的具体行动,重视员工素质的提高,加快人力资源的开发,这是当前贯彻国家电网公司提出的规范化和精细化管理思路的必然要求.笔者结合江西省宜丰县供电公司人力资源状况,对加强人力资源管理进行探讨.

机标关键词：公司人力资源、资源状况、企业持续发展、江西省、丰县、县供电企业、落实科学发展观、人力资源管理、国家电网公司、员工素质、以人为本、四个服务、管理思路、供电公司、岗位技能、规范化、渗透、内涵、环节、核心

所属期刊栏目：18

分类号：F2 ;F42

在线出版日期：2010-04-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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