强化电费管理解决回收难题

摘要：

@@ 1建立考核机制,规范企业内部管理
电费回收成绩的好坏,很大一部分原因取决于电力营销人员的责任心和业务素质.因此,供电企业必须加强电力营销人员培训教育,制定奖惩措施,充分调动电力营销人员的积极性,增强责任感,挖掘内部潜力.我局制定了电费回收责任制和奖惩制度,把所有用电客户的电费回收工作分片定人,责任到户,领导挂点,大大提高了全员对电费回收工作的积极性和主动性.

机标关键词：电费回收、营销人员、回收责任制、挖掘内部潜力、企业内部管理、电力、用电客户、业务素质、培训教育、考核机制、奖惩制度、奖惩措施、极性、供电企业、主动性、责任心、增强、领导、规范、挂点

所属期刊栏目：13

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2005-10-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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