南皮县供电所规范化管理办法

摘要：

@@ 1人员管理
1.1采取集中培训和分散培训相结合的方法,增强员工的业务技能,职工学习时间每月不少于2天.
1.2各所积极培养年轻电工作为本所的业务骨干,选聘有学历,政治、业务素质高的青年加入到农电工队伍中来.35岁以下的电工不低于40%,中专、中职及以上学历人员逐年增加.

机标关键词：南皮县、供电所、规范化、业务素质、农电工队伍、业务技能、学习时间、人员管理、集中培训、分散培训、电工作、职工、政治、增强、员工、青年、培养、骨干、方法

所属期刊栏目：10

分类号：F407(工业经济理论)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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