贫困县考核:机制创新与提升路径——基于甘肃、贵州两省基层干部视角的研究

摘要：

针对扶贫开发工作的考核,我国经历了从"项目考核"到"贫困县考核"的转变历程.以制度文本为对照,以考核机制的直接作用对象——基层干部为问卷调研对象,可以发现,贫困县考核机制的贫困县考核指标体系设计较为合理恰当,实现了分类考核;考核实施方式较为有效,实现了多主体参与;考核结果运用适度、得当.但仍然可以从考核体制、考核指标、考核程序和结果运用四个方面实现提升.

关键词：贫困县、考核机制、机制创新

分类号：G45;G30

资助基金：基金项目:中国博士后科学基金资助项目"绿色减贫:贫困地区乡村治理转型研究"阶段性成果,项目编号2015M581008

在线出版日期：2016-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：15-20