讨薪已心烦维权勿添愁

摘要：

在现实生活中,个别用人单位无故拖欠劳动者工资,甚至因恶意欠薪而引发矛盾和冲突.有的劳动者会在冲动之下采取扣押财物、非法拘禁、故意伤害等极端手段讨薪,导致劳动者由受害人变成施害者.以下五个案例中的劳动者便因在讨薪过程中做了一些违法的事,不仅拖延了获取薪资的时间,还因侵权受到了法律的惩处.因此,讨薪固然重要,行为更须合法.

在线出版日期：2023-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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