劳动者如发生人事档案纠纷,应当如何应对?

摘要：

鉴于人事档案作为劳动者个人信息的储存库,收存着劳动者履历、自传、鉴定(考评)、奖励、处分、任免、工资等资料,决定了其对劳动者至关重要.但在现实生活中,有关人事档案引发的纠纷并非个案,对此应当如何处理呢?

机标关键词：人事档案、劳动者、如何应对

分类号：G271;D922.62;F279.24

在线出版日期：2022-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53