10.3969/j.issn.1006-9119.2019.01.038
以案说法讨薪案运用法律来维权
一、保留证据,防患于未然
案例:2015年10月20日,A公司(发包方)与B公司(承包方)签订合同,将工程发包给B公司.后B公司将工程中的空调工程发包给史某,双方未签订书面协议.2016年12月16日,史某向陈某出具欠条,确认拖欠陈某空调工程工资1.68万元.后陈某将史某、A公司、B公司诉至法院,要求支付劳务费.B公司认为因用工备案花名册、施工日志中均无陈某的姓名,陈某未在涉案工程中劳动,公司与陈某之间不存在直接的劳务关系,史某向陈某出具欠条是其个人行为.陈某的工友为其提供了工作时间、工作内容的证词,用工考勤表也明确记载了陈某的用工时间及工资标准.
2019-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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