10.3969/j.issn.1006-9119.2014.14.038
单位淡季停产,职工待岗时间可否折抵年休假
编辑同志:2014年元月,我所在的公司因淡季停产,公司决定除少量职工留岗外,其他职工一律放假待岗一个月.近日,因我家中有事,遂向单位申请休5天的带薪年休假,但却遭到公司拒绝,理由是我年初时因待岗已经休了30天假,远远超过了5天的带薪年休假,两者折抵之后,我已经没有资格体年假了,而且公司已经进入生产旺季,我休假会耽误公司生产任务.请问:公司的观点正确吗?
单位、淡季、停产、职工、待岗、休假、生产任务、资格
U29;S63
2014-09-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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