护士工作压力状况调查及相关因素分析

摘要：

目的 了解护士工作压力来源及压力程度,以便提出针对性的方法. 方法 采用问卷法对浙江省慈溪市临床护士工作压力进行整群调查. 结果 接受调查者共1088名护士,回收答卷976份,回收率为89.7%,其中有效问卷750份,有效率为76.8%.护士中普遍存在工作压力,压力的强度以中度为主,其中排序前5位的压力源为工资及其他的福利待遇低、社会地位低、职业危害、经常倒班和当班的护士少等.职称、年龄、编制、学历、所在科室、所在医院规模和性质的不同,护士的压力评分也存在差异性. 结论 应重视护士工作压力问题.多方着手,努力排解护士工作压力;提高护士自我减压能力:激发护士潜能,提高工作效率和工作质量.

关键词：护士、压力、数据收集

所属期刊栏目：21

分类号：R192.6(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：浙江省慈溪市科技局立项课题2005025

在线出版日期：2009-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：290-291