相关城市人才政策梳理及对宁波的启示

摘要：

人才政策大致可分为以引人、留人为主的人才引进及保障政策、以育人为主的人才培养及发展政策和以精准管理为主的人才管理与维护政策"三大类".比对主要城市人才政策,宁波还存在"四不足",借鉴深圳、青岛等地经验,提出进一步完善人才政策体系,加大宣传;出台宁波重点产业紧缺人才目录,促进产业与人才深度融合;加大对本土化、全职高端人才的引进和定向培养力度;多样化人才住房补助形式,深化房补实物配置力度;增加对边缘区域高校院所人才的特殊性关怀;升级人才政策理念,布局"环境、文化引才"等对策.

关键词：人才政策、分类、宁波

分类号：F279.2;G71;F320

在线出版日期：2022-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48