面向工业4.O的宁波人才需求结构变动研究

摘要：

我国制造业面临着欧美发达国家再工业化战略和新科技革命浪潮的双重影响,制造业格局变动朝着两条路径演进:一是传统制造业的转型升级;二是新科技革命衍生出新业态和新商业模式,产业格局的变动对人才需求产生直接影响.宁波市制造业的转型升级和新兴产业的发展对人才需求层次提出更高要求,要进一步重视人才工作,对符合新兴产业发展需要人才需求加强研判,积极培育和引进能够引领新业态、新模式发展的创新型人才,构建适应现代制造业发展需求的人才体系,推动宁波产业转型升级和新兴产业顺利接续.

关键词：工业4.0、人才需求、结构变动

所属期刊栏目：28

分类号：F427(中国工业经济)

资助基金：宁波市科技局软科学重点项目2015A10014;宁波市科技创新协会重点软科学项目X201501-3

在线出版日期：2016-07-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：90-94