10.3969/j.issn.1008-7109.2012.01.007
高校海归人员现状调查分析与思考
宁波工程学院是近年来在甬高校中引进海归较多也是较为成功的高校之一,作为成功的案例,客观具体调查研究来校工作人员情况,对于进一步实施学校《"聚英100"行动计划》,为学校出台更有针对性的海外高层次人才政策提供依据,更好地实施海外人才战略,具有很强的现实意义。本文利用调查的统计数据,深入分析了高校海归人才的现状与特质,并相应提出若干对策和建议。
海归、人才、调查、研究、对策
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C961(人才学)
浙江省教育科学规划课题SCG411;宁波市2009年教育科学规划课题2009-41
2012-06-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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