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10.3969/j.issn.1008-7109.2005.01.014

基于平衡记分卡的企业绩效审计探讨

引用
传统的企业绩效审计局限于企业内部,以短期性的财务指标为评价准则,导致经理经常注重短期的利润增长,而忽视企业长期的获利能力.基于平衡记分卡的绩效审计模式从企业的内外环境、财务与非财务指标相结合的多元化角度进行审计,使经理的业绩评价准则与企业长期的竞争优势相一致.

绩效审计、平衡记分卡、财务指标、非财务指标

17

F239.6(会计)

2005-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

51-53

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宁波工程学院学报

1008-7109

33-1332/Z

17

2005,17(1)

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