对打造宁波高技能人才高地的几点研究

摘要：

高技能人才是指从事技术性职业,具有本职业高级工、技师、高级技师相应技能水平,并持有相应职业资格证书的人员.宁波高级技术人才队伍建设虽然取得了一定成绩,但远不能适应工业化和城市化发展要求.宁波进一步培育高级技能人才应采取如下对策:以能力为本的人才观,完善技能人才评价与使用机制,坚持开发、培养、引进三结合,构建企业、院校和社会共同培养网络,创新高级技能人才培育机制等.

关键词：高技能人才、培养、宁波、研究

所属期刊栏目：16

分类号：C960(人才学)

资助基金：浙江省宁波市社会科学重点项目J2003A30

在线出版日期：2004-06-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：36-40