人力资本异质性和知识外溢对产业结构升级的影响研究--基于省级和区域面板数据的空间计量
运用2002—2012年数据，从省级层面和区域层面分析人力资本异质性、知识外溢等因素对产业结构升级的影响，所得主要结论如下：从省级层面看，人力资本异质性和以产业集聚衡量的知识外溢显著推动了产业结构升级，以研发存量和技术市场成交额衡量的知识外溢显著抑制了产业结构升级，但研发存量与人力资本相结合则有利于产业结构升级。从区域层面看，人力资本异质性和知识外溢对产业结构升级的影响存在区域差异。人力资本异质性显著有利于东部地区，不利于中部地区，对西部地区虽然有利但不显著。以研发存量衡量的知识外溢显著抑制了东部地区，有利于中部地区。以产业集聚衡量的知识外溢显著抑制了中部地区，对东部地区和西部地区的影响则不显著。以技术市场成交额衡量的知识外溢显著抑制了西部地区的产业结构升级，对东中部地区则没有显著影响。
人力资本异质性、知识外溢、产业结构升级、人均受教育年限、研发存量、产业集聚、人力资本投资
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F249.2(劳动经济)
国家社会科学基金项目11CJY015;教育部人文社会科学基金项目13YJC630083;江苏省第四期“333工程”资助科研项目;中国浦东干部学院2014年度长三角改革发展研究课题;江苏高校哲学社会科学研究重点项目2014ZDIXM016;江苏高校哲学社会科学研究基金项目2014SJD149
2016-04-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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