劳动合同服务期之探讨

摘要：

劳动合同服务期不同于一般的劳动合同期限,两者在适用前提以及违约后果等方面都存在一定区别。服务期规定的出台体现了《劳动合同法》平衡劳动关系双方当事人权利义务的立法理念,适应了不同人群的需要,但服务期条款也存在规定不甚具体、内容不甚明确的缺陷,因而需对其作进一步探讨,厘清相关问题,以发挥服务期条款的应有作用。

关键词：服务期、劳动合同期限、劳动合同、劳动合同法

分类号：D922.55(中国法律)

资助基金：江苏省法学会课题SFX2009A11;上海财经大学研究生创新基金

在线出版日期：2012-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：80-84,102