对云南地方戏编剧人才队伍建设的思考——从云南省"星耀杯"花灯小戏电视大赛说起

摘要：

云南地方戏在各级部门的努力下呈现出良好的发展势头,但编剧人才队伍建设状况不容乐观.与上世纪七、八十年代相比,编剧队伍已呈现严重萎缩的局面.建立和健全比赛、调演长效机制,搭建展示平台,是繁荣地方戏、吸引和培养编剧人才最为有效的途径.对编剧人才的培养不应该一味讲"深造",以免落入"从学院到学院"的低效率循环.新一代编剧最缺乏的是生活底子薄弱,要大力提倡"走下去"深入生活,从生活中获取创作源泉.抓好以上两个环节,才能从根本上解决云南地方戏编剧人才队伍后劲不足的问题.

关键词："星耀杯"花灯小戏电视大赛、编剧人才、队伍萎缩、调演比赛机制、深入生活

分类号：J89(戏剧事业)

在线出版日期：2009-09-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：13-16