社会组织管理模式研究评述
我国社会组织的管理模式主要有分类控制、行政吸纳社会、利益契合、嵌入型监管、监护型控制、限制论、排斥论等主要观点.这些研究或对社会组织制度安排进行梳理、或对政府的实际管理行为进行考察,得出了既不同又相似的结论.管理制度的变迁是随着社会组织发展而演进的,管理模式的形成并不是政府单方面的决定,这背后反映出国家与社会博弈的过程.
社会组织、管理模式、国家与社会
F27;U49
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
113-114
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社会组织、管理模式、国家与社会
F27;U49
2016-05-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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