简谈国有企业问责与落地

摘要：

依法治企、提质增效是中央对国有企业提出的发展要求.抓实问责制落地是落实依法治企和提质增效的一项重要举措,是加强企业内部监管,增强领导干部和员工自觉履职、主动作为、预防腐败、规避损失的具体措施.然而,现实管理中企业问责制建设还刚刚起步,还存在着一些误区,机制建设还落后于企业发展的要求.亟待从理念、体制建设、文化建设、能力提高、工作创新等方面加以提高,确保将问责落到实处,发挥好为企业的优质发展的促进和推动作用.

关键词：国有企业、问责、问责机制、问责原则、误解、措施

分类号：F27;U29

在线出版日期：2016-08-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：227-228