浅谈企业人事管理
世界进入知识经济时代,人力资源成为社会和企业发展的关键因素。人事管理处在以物为中心的发展阶段,认识不到人力资源在企业可持续发展中的主导作用,导致了国有企业人事管理的观念的错误,认为人事管理就是简单地任命,重事不重人。
企业、人事管理、问题、对策
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
249-249
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企业、人事管理、问题、对策
F272.92(企业经济)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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