管理层股权激励、R&D经费投入与企业经营绩效的研究——以能源上市公司为例

摘要：

运用DEA方法测度2013-2019年能源上市公司的经营绩效,基于Panel数据,建立模型进行实证分析.结果 显示:R&D经费投入与企业经营绩效正相关关系不显著;管理层股权激励与经营绩效存在倒“U”型关系;股权激励对R&D经费投入影响不显著;引入R&D经费投入作为中介变量后,管理层股权激励对企业经营绩效无显著影响.因此,能源上市公司应加大R&D经费投入,并在合理范围内提高管理层持股比例,充分发挥R&D经费投入的中介效应,以提高企业经营绩效.

关键词：管理层股权激励、R&D经费投入、企业经营绩效、中介效应、能源上市公司

所属期刊栏目：40

分类号：F426.21(中国工业经济)

资助基金：国家社会科学基金;陕西省科技计划;西安市社会科学规划项目

在线出版日期：2020-12-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：66-72