煤矿企业内部劳务市场的构建与应用
将煤矿企业内部市场化运行机制延伸拓展到人力资源领域,分析了建立煤矿企业内部劳务市场的意义,构建了煤矿企业内部劳务市场运作机制及保障体系.通过建立内部劳务市场管理中心,引入竞争机制,优化人力资源配置,有效提高了员工的主动性和积极性,降低了企业人工成本,提高了企业竞争力.
煤矿企业、内部劳务市场、构建与应用
35
F426.21(中国工业经济)
2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
68-70
点击收藏,不怕下次找不到~
煤矿企业、内部劳务市场、构建与应用
35
F426.21(中国工业经济)
2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
68-70
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn