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煤矿企业内部劳务市场的构建与应用

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将煤矿企业内部市场化运行机制延伸拓展到人力资源领域,分析了建立煤矿企业内部劳务市场的意义,构建了煤矿企业内部劳务市场运作机制及保障体系.通过建立内部劳务市场管理中心,引入竞争机制,优化人力资源配置,有效提高了员工的主动性和积极性,降低了企业人工成本,提高了企业竞争力.

煤矿企业、内部劳务市场、构建与应用

35

F426.21(中国工业经济)

2015-06-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

68-70

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煤炭经济研究

1002-9605

11-1038/F

35

2015,35(4)

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