从设计角度探求企业绩效评价机制的公平性
从绩效评价主体、评价指标、评价标准、计分权重及计分方法等层面的设计角度,论述了企业绩效考评机制的公平性,并提出提升绩效评价机制公平性的有关对策.
绩效评价机制、公平性、煤炭企业
34
F426.21(中国工业经济)
2014-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
65-68
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绩效评价机制、公平性、煤炭企业
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F426.21(中国工业经济)
2014-07-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
65-68
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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