大型煤业集团在并购中的企业文化整合

摘要：

通过阐述企业文化的差异性及文化冲突现象,系统地分析了并购整合中企业文化整合的意义及必要性；并重点研究了企业文化整合的多种模式,针对企业文化整合的误区提出了建设性的实施策略,为企业并购中的文化整合提供了一个富有价值的应用指导及借鉴.

关键词：企业文化、文化整合、企业并购、煤业集团

所属期刊栏目：33

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2013-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：97-99