煤矿绩效考核指标体系探析
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

煤矿绩效考核指标体系探析

引用
文章将煤矿绩效考核指标体系分为部门和个人两部分,并借助于平衡计分卡构建符合煤炭企业实际的绩效考核指标,重点探讨了在确定考核指标、权重、标准和评分规则后如何计算部门或个人最终绩效得分等相关问题。

煤矿、部门绩效、个人绩效、绩效得分

31

F272.92(企业经济)

2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

20-22

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

煤炭经济研究

1002-9605

11-1038/F

31

2011,31(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn