我国煤炭企业教育的现状与对策
我国煤炭行业普遍存在员工文化素质低、高级人才匮乏的问题,同时,经济社会的发展,科技实力的对比日益成为煤炭企业之间竞争的核心.解决我国煤炭行业高死亡率的难题,提升煤炭企业核心竞争力,必须坚持"科教兴煤"、"人才强企"战略,大力推进煤炭企业教育,深入创建学习型企业,实现企业的可持续和谐发展.
煤炭企业教育、现状、对策
31
G71(职业技术教育)
2011-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
94-96
点击收藏,不怕下次找不到~
煤炭企业教育、现状、对策
31
G71(职业技术教育)
2011-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
94-96
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1
违法和不良信息举报电话:4000115888 举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn