淮海集团辅业分离改制后全面转型的实践与探索
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淮海集团辅业分离改制后全面转型的实践与探索

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介绍淮海集团辅业分离改制之初基础差、底子薄、发展后劲不足等问题,并对全面转型的必然性和具体内容进行论述,提出辅业单位必须立足自身,通过转变思维模式、发展战略、体制机制、制度文化,进而实现全面转型.

辅业、分离改制、全面转型

30

F272.3(企业经济)

2010-09-25(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

101-102

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