对完善我国劳动争议解决机制的几点思考
如何在稳定和扩大劳动就业的压力下,有效和妥善地处理劳动争议,兼顾公平与效率,进一步促进科学发展,体现人文关怀,将是当前需要面对的现实问题和亟待解决的问题。基于这样的背景,除了需要政策上的宏观指导以辨明方向外,也非常有必要对现行的"一调一裁两审"劳动争议解决机制进行反思,在制度层面上对劳动争议的解决进行更好的构建,以便建立劳动争议解决的长效机制,体现法律价值和权威。
劳动关系、劳动争议、解决机制
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F246(劳动经济)
2011-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
82-83,90